Перейти к содержанию
09 Февраля, 2026 года

Более тысячи нижегородцев старше 60 лет нашли работу в 2025 году

Нижегородский кадровый центр «Работа России» содействовал трудоустройству свыше 1,1 тыс. соискателей в возрасте 60 лет и старше в течение 2025 года.

Они нашли работу в самых разных отраслях — в учреждениях образования и здравоохранения, на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, в коммунальной сфере и автотранспортных организациях. Наиболее востребованными оказались такие профессии, как врач и медицинская сестра, водитель, инженер, музыкальный руководитель, слесарь, токарь, агроном, специалист по работе с персоналом и другие.

Игорь Пантюхин
Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области

Мы максимально внимательны к соискателям старшего поколения и к их индивидуальным запросам. Наша задача — подобрать вакансию, которая будет соответствовать не только профессиональным навыкам, но и состоянию здоровья, пожеланиям к графику и удобной транспортной доступности от дома.

Отдельное внимание уделяется профессиональному развитию граждан старшего поколения. В прошлом году люди старше 60 лет прошли переобучение и повышение квалификации по направлениям «машинист котельных установок», «электромонтер», «социальный работник», «педагог дополнительного образования», «кладовщик с навыками работы в 1С».

Справка

В 2025 году услугами кадрового центра пользовались и соискатели преклонного возраста. Так, двум жителям региона в возрасте 79 лет была подобрана работа оператора и уборщика помещений, а нижегородец 77 лет был трудоустроен сторожем-вахтером.

Фото: Нижегородский кадровый центр