«Дорожную карту» по подбору и подготовке специалистов могут разработать для резидентов нижегородской ОЭЗ «Кулибин»
Разработать «дорожную карту» по подбору и подготовке специалистов для резидентов особой экономической зоны (ОЭЗ) «Кулибин», которая будет учитывать потребности и специфику каждого предприятия, планируют создать по итогам круглого стола в Корпорации развития Нижегородской области.
Нижегородская область реализует молодежную политику через ключевой запрос молодежи: построить карьеру и войти во взрослую жизнь. Здесь создают необходимые условия, которые позволяют раскрыть свой потенциал. Проект «Старт карьеры» — навигаторе по региональным возможностям построения карьеры, с помощью которого резиденты ОЭЗ могли бы привлекать на свои предприятия молодых специалистов.
Резиденты часто обращаются к нам по вопросам подготовки и подбора кадров, и Корпорация развития как управляющая компания особой экономической зоны призвана им помочь решить данную проблему на раннем этапе, что позволит предприятиям без промедлений выйти на полную мощность.
Напомним, особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Кулибин» была создана в мае 2020 года в Дзержинске. В 2023 году площадь её территорию увеличили до 724 гектаров.
Важно, что преференциальные условия ОЭЗ снижают для её резидентов налоговые ставки на прибыль, а также устанавливают нулевые ставки по налогам на имущество, землю и транспортный налог.
