Перейти к содержанию
16 Июля, 2025 года

Двадцать медиков переехали работать в дальние села Нижегородской области

Ещё 20 медицинских работников с начала лета 2025 года начали работать в отдалённых районах Нижегородской области в рамках госпрограмм — «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Как сообщили в региональном министерстве здравоохранения, специалисты заключили контракты с медучреждениями на пятилетний срок. Врачи получают единовременные выплаты от 1 до 1,5 млн рублей, а фельдшеры и другие медработники со средним медицинским образованием — от 500 до 750 тыс. рублей.

Так, в Ардатовскую ЦРБ прибыли пять новых сотрудников скорой помощи. Учреждение полностью укомплектовано средним медперсоналом, но остаются открытыми шесть вакансий врачей — кардиолог, анестезиолог-реаниматолог, терапевт, педиатр, эндокринолог и рентгенолог. Для привлечения специалистов, помимо финансовой поддержки, предоставляется жильё, которое через семь лет может перейти в их собственность.

По словам первого замминистра здравоохранения Нижегородской области Сергея Колесникова всего с начала года участниками программ стали более 30 человек. При этом за счёт средств федерального бюджета регион может трудоустроить по этим направлениям ещё не менее 70 специалистов. В осенний период ожидается приток заявок от выпускников медвузов и колледжей.

Справка

Кандидаты на участие в программах могут подавать заявления через отделы кадров больниц до конца 2025 года. Главным условием для получения выплаты остаётся пятилетнее обязательство работать в государственной системе здравоохранения.

Сергей Колесников
Заместитель министра здравоохранения Нижегородской области

Наш регион реализует такую меру поддержки уже более 13 лет, и мы видим, что подавляющее большинство участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» остаётся работать на селе свыше минимально требуемого срока. Многие специалисты выбирают смену профиля деятельности внутри районной больницы: например, меняют приёмный покой на подстанцию СМП или поступают в ординатуру по целевым направлениям от ЦРБ, возвращаясь в район узкими специалистами. Кто-то идёт по пути «вертикальной мобильности»: растёт до руководителя ФАПа или заведующего отделением.

С момента запуска программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Нижегородской области приняли участие свыше тысячи медработников. Инициатива направлена на решение проблемы кадрового дефицита в сельском здравоохранении и реализуется в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Фото: Минздрав Нижегородской области