Как с 2022 года будут оформляться листки нетрудоспособности
С 1 января 2022 года в России листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде.
Изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам. Работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности через специальное программное обеспечение. Сам работник передавать эти сведения не будет.
Для введения беззаявительного принципа работодатель должен подключиться к программе социального электронного документооборота (СЭДО). Программа обеспечивает функцию ускоренного обмена информацией с ФСС и, в случае обнаружения неверных сведений, дает возможность быстро исправить ошибки.
Кроме того, повышается ответственность работодателя за непредставление сведений в Фонд для начисления пособий. Не позднее трех рабочих дней со дня получения сообщения о закрытии электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) от медучреждения работодатель обязан подтвердить право работника на начисление ему пособия.
В течение 10 дней ФСС рассчитывает пособие и переводит деньги на указанные работником реквизиты. Если больничных несколько, сведения можно передавать отдельно по каждому из них после закрытия.
Все этапы прохождения больничного (от его открытия до закрытия, расчета и выплаты по нему пособия) можно отследить в личном кабинете ФСС по адресу: https://lk.fss.ru/ (пароль и логин для входа те же, что и для входа на портал госуслуг.)
В оплате листка нетрудоспособности с 2022 года ничего не изменится. Пособие по нему рассчитывается, исходя из среднего заработка за два предшествующих года в зависимости от страхового стажа. Как и сейчас, первые три дня оплачивает работодатель, с четвертого дня – платит Фонд социального страхования РФ.
