В Нижегородской области комплексно модернизируют службу занятости

До конца 2023 года в Нижегородской области проведут комплексную модернизацию службы занятости населения. 

Проект предполагает развитие инфраструктуры, внедрение организационных и технологических инноваций. В итоге жители смогут сократить период поиска вакансий, у них появится больше возможностей для переобучения и расширения своих профессиональных компетенций. 

Ранее Нижегородская область в числе 17 регионов России вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения. 

Новые формы работы до конца этого года планируют внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы. На модернизацию оставшихся и отделений Нижегородского центра занятости населения область получила 200 миллионов рублей, еще 23 миллиона выделено из бюджета региона. 

Средства направят на оснащение рабочих мест, формирование, внедрение и сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем. Также запланировано создание и обеспечение каналов связи, обучение сотрудников приемам работы в новых условиях.

Кроме того, карьерные консультанты обновленной службы предоставят полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития.