В Нижегородской области утвердили корпоративный демографический стандарт
Правительство Нижегородской области совместно с представителями ассоциации промышленников, объединениями предпринимателей и профсоюзов утвердили региональный корпоративный демографический стандарт.
Новый стандарт предусматривает создание благоприятных условий для работников, которые совмещают работу и семейные заботы. При этом работодателям предлагается гибкая модель внедрения мер поддержки, позволяющая выбирать инструменты с учетом финансовых возможностей предприятия.
Наша задача — создать экосистему, в которой рождение ребенка не становится барьером для карьерного роста, а корпоративная культура органично поддерживает семейные ценности. Важная особенность корпоративного демографического стандарта Нижегородской области — наличие обязательного критерия для признания корпоративной программы соответствующей стандарту. Для этого организация должна ввести выплату работникам при рождении детей.
В дальнейшем правительство региона планирует внедрить систему оценки корпоративных программ. Для компаний, присоединившихся к стандарту, будет действовать балльная система, на основе которой сформируют рейтинг наиболее социально ответственных работодателей.
Справка
Уже более 500 организаций Нижегородской области выплачивают сотрудникам единовременную материальную помощь при рождении ребенка. Также работодатели используют гибкие графики работы, поздравляют сотрудников с семейными событиями и внедряют другие меры поддержки.
