Перейти к содержанию
29 Июля, 2025 года

В Нижегородской области запускают систему сопровождаемого трудоустройства для людей с инвалидностью

Эксперты и специалисты в сфере трудоустройства и социальной политики на стратегической сессии в Нижнем Новгороде обсудили внедрение технологий сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в современную систему труда и занятости.

В стратегической сессии приняли участие советник генерального директора АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Екатерина Никитина, руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, президент благотворительного фонда «Всё получится!» в Санкт-Петербурге Алина Сетова, руководитель направления по работе с партнёрами благотворительного фонда «Всё получится!» Анна Самородова и консультант по инклюзивному развитию АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области» Роман Пономаренко.

Игорь Пантюхин
Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области

Важно, что в Нижегородской области уже работают проекты по инклюзивному трудоустройству. На стратегической сессии мы приняли решение объединить все наработки в систему, в том числе используя опыт Ленинградской области. Также договорились с участниками встречи организовать круглый стол с представителями бизнес-сообщества по вопросам внедрения технологии сопровождаемого трудоустройства.

На стратегической сессии Санкт-Петербургский фонд «Всё получится!» представил собственную модель сопровождения при трудоустройстве, адаптированную для молодых людей из социально уязвимых групп, включая инвалидов. Эта модель учитывает индивидуальные особенности соискателей, помогает им наладить контакт с подходящим работодателем и успешно адаптироваться в коллективе. Также предусмотрена адаптация рабочих мест под особенности конкретных сотрудников.

Руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин отметил, что в Нижегородской области уже реализуются проекты по инклюзивному трудоустройству. С конца 2023 года в рамках реализации кадровой стратегии региона действует Инклюзивный проектный офис по трудоустройству. Его цель — содействие в поиске работы для граждан с инвалидностью и помощь работодателям в подборе персонала и оформлении господдержки. В 2025 году эта инициатива была включена в топ-100 лучших идей из более чем 35 тысяч предложений, представленных на всероссийском форуме «Сильные идеи для нового времени».

Роман Пономаренко
Руководитель проектов по работе с маломобильными гражданами АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области», депутат городской Думы г. Нижнего Новгорода

В России и Нижегородской области существует огромный кадровый дефицит. Люди с инвалидностью могут стать дополнительным трудовым ресурсом, однако только 24% трудоспособных людей с инвалидностью работают, а остальные практически полностью выключены из экономики и живут на пенсии и пособия. Очевидно, что для изменения ситуации необходимо создавать новые подходы, которые помогут вовлечь таких людей в трудовые процессы.

На стратегической сессии было принято решение объединить все имеющиеся наработки в единую систему, включая использование опыта Ленинградской области. Помимо этого, участники встречи договорились организовать круглый стол с представителями бизнес-сообщества для обсуждения вопросов внедрения технологии сопровождаемого трудоустройства.