Мегатренды цифровых профессий обсудили на панельной дискуссии, прошедшей в Нижнем Новгороде в рамках технологического фестиваля ЦИПР Tech Week. Своим видением поделились эксперты ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» из сфер образования, бизнеса и государственного управления.
Участники обсудили необходимые качества и навыки будущих специалистов в ИТ-сфере.
В качестве экспертов на встрече выступили:
Михаил Пучков — министр образования и науки Нижегородской области
Илья Соколов — директор по развитию ИТ-кампуса НЕЙМАРК
Анна Бляхман — директор НИУ ВШЭ-Нижний Новгород
Сергей Кладько — ведущий эксперт по этике в сфере искусственного интеллекта
Юлия Рогозян — старший рекрутер команды «Топ-подбор» Ростелеком по России.
Модератором обсуждения стал Ильгиз Валинуров — эксперт по рекрутингу, бизнес-консультант, преподаватель MBA, основатель компании Valinurov Executive.
Как меняется рынок ИТ-специалистов?
- Рынок труда стабилизируется, в том числе с точки зрения зарплат. При этом растёт разрыв между сотрудниками начального звена и специалистами с уникальными компетенциями.
- Наблюдается отраслевая специализация сотрудников, занятых в ИТ.
- ИТ-профессии, связанные с выполнением простых задач, теряют востребованность. Пользуются спросом специалисты, которые могут предложить и внедрить готовое решение, а также разбираются в другой отрасли.
- Будут востребованы эксперты в области этики искусственного интеллекта и культурных различий.
Советы от экспертов
Что посоветовали эксперты тем, кто хочет быть успешным в ИТ-отрасли в следующие 10 лет:
- Развивать социальные связи и расширять свое профессиональное комьюнити.
- Выбирать уникальные направления для развития и углублять специализацию.
- Следить за изменениями в науке и в обществе.
- Постоянно учиться и осваивать новые инструменты.
- Не бояться решать сложные задачи и пробовать что-то новое.
Министр образования и науки Нижегородской области Михаил Пучков по итогам панельной дискуссии «Мегатренды цифровых профессий: каким должен быть специалист будущего?» рассказал, какие требования сегодня предъявляют к сотрудникам ИТ-отрасли.
«Будущий востребованный ИТ-специалист должен, с одной стороны, быть прокачен с точки зрения своих профессиональных навыков и знания своего сектора, а с другой стороны, он должен хорошо коммуницировать. Сегодня мало быть хорошим программистом. Важно уметь видеть, как ты можешь помочь своим продуктом для решения чьих-то задач.
ИТ в Нижегородской области — это один из драйверов экономики региона и по количеству предлагаемых продуктов, и по размеру вклада в бюджет. И наша сфера образования не стоит на месте, стараясь отвечать на требования рынка. ИТ-кампус НЕЙМАРК — это следующий этап, который позволит не просто проводить обучение студентов ИТ-специальностям, а действительно развивать экономику и все продукты, связанные с ИТ. Потому что сейчас любая отрасль — сельское хозяйство, промышленность — нуждается в высоких технологиях, в людях, которые умеют ИТ применить для решения конкретных задач».
Директор по развитию ИТ-кампуса НЕЙМАРК Илья Соколов в ходе панельной дискуссии «Мегатренды цифровых профессий: каким должен быть специалист будущего?» прокомментировал, как меняется ИТ-сфера под влиянием современных трендов.
«ИТ-специалисты – это такие Чип и Дейл. В том смысле, что это ребята, которые вечно спешат на помощь для того, чтобы решить какую-то проблему человека. Практически все ИТ-стартаперы имеют нюх на те проблемы, которые есть у людей, где можно заработать и при этом улучшить жизнь людей за счет новых удобных сервисов. И ИТ-сфера будет двигаться в сторону решения сложных проблем, потому что многие простые задачи уже решены. Глубина проблем, которые возникают у человечества, становится круче и интереснее.
В ближайшем будущем будет развиваться профессия инженера. Это человек с инженерным мышлением, который понимает, как работают вещи и как устроен мир, и на основе этого создает новые продукты. Мы в ИТ-кампусе во многом ориентируемся на создание инженеров новой формации».
Директор НИУ ВШЭ-Нижний Новгород Анна Бляхман на панельной дискуссии «Мегатренды цифровых профессий: каким должен быть специалист будущего?» прокомментировала задачи образования в сфере подготовки востребованных ИТ-специалистов.
«Наша задача — не наклепать заплатки для закрытия какой-то разовой текущей потребности рынка труда. А всё-таки подготовить таких специалистов, которые смогут задавать тренды, формировать видение, чётко распределять задачи между линейными сотрудниками.
Именно такие совместные программы мы готовим с НЕЙМАРКом. И я точно вижу, что наши партнеры — представители ИТ-индустрии, для которых задачи, связанные с искусственным интеллектом, являются стратегическими — нас в этом поддерживают и идут с нами в ногу.
Работа в ИТ-отрасли, особенно после пандемии — это история про выбор места, где тебе комфортно жить, а не места, где тебе комфортно работать.
В этом смысле для тех же программистов региональные рынки выглядят условно. И Нижегородская область в этом плане выбрала правильный путь — постоянный поиск ответа на вопрос: «Как здесь будет комфортно жить человеку, неважно, где он при этом работает?»
Бизнес-консультант, преподаватель MBA, основатель компании Valinurov Executive Ильгиз Валинуров, выступивший модератором панельной дискуссии «Мегатренды цифровых профессий: каким должен быть специалист будущего?», рассказал, как стать востребованным ИТ-специалистом на рынке труда.
«Динамика рынка труда в ИТ остается, но этот рост не ускоряется. В моем понимании программисты становятся новым рабочим классом. Последние несколько лет они считались элитой, а теперь они как рабочие на заводах в советское время. Поэтому ИТ-отрасли надо заниматься новым позиционированием и своим усилением, так как конкуренция с другими сферами будет расти.
Для дальнейшего профессионального развития в первую очередь важен социальный капитал, связи, общение с людьми, эмоциональный интеллект. Нужно расширять свое комьюнити, за счет новых людей в разных городах, в разных странах, в разных статусах. Участвовать в большом количестве событий, конференциях, форумах, получая большую насмотренность — это самое главное для развития сегодня».
