Клавиша «Домой». Почему айтишники раздумали уезжать из региона, а поспешившие – берут обратные билеты
Паника, сумбур вместо четких планов на будущее. Солидный работодатель покидает Россию и предлагает на выбор: либо вы с нами, либо… Есть ведь и другие профессии кроме ИТ, которые вы здесь сможете освоить.
Примерно в такой ситуации в прошлом году оказались многие специалисты цифровой сферы. Выбирая, как им казалось, из плохого и худшего, регион, а затем и страну тогда покинули как минимум 4000 айтишников. При общем дефиците кадров в высокотехнологичных отраслях эта ситуация могла пустить на дно если не всю местную ИТ-сферу, то как минимум её общепризнанные флагманские позиции в стране.
Но вместо этого даже по итогам сложного для отрасли 2022 года регион продемонстрировал укрепление ряда позиций, в частности, вошел в тройку лидеров по уровню развития индустрии производства программного обеспечения по данным рейтинга «Руссофт».
Скептики могут объяснить это тем, что показатели взлетели до всплеска релокаций. Допустим. Но вот увеличение темпов роста всего ИТ-сектора на 149,5% за первые 8 месяцев 2023 года на это никак не спишешь. И одна из главных причин вселяющей надежду динамики — возникшая кадровая брешь уже закрыта. В секторе информационно-коммуникационных технологий в регионе сейчас работают более 37 тыс. человек - не менее, чем было на начало прошлого года.
Может показаться неожиданным, но частично это произошло за счет ре-релокации. Например, искавшие большей стабильности в Армении, Грузии и Израиле в какой-то момент чётко поняли, что кризисы могут возникнуть повсеместно. И тогда на чужой земле они становятся совершенно не нужны ни корпорациям, ни властям. Дома же их готовы принять с радостью.
Ряд ИT-компаний и специалистов стал испытывать давление со стороны партнеров из недружественных стран. Кто-то принял решения о релокации. Но что интересно: часть людей уже возвращается обратно. Возможностей проявить себя здесь сейчас гораздо больше. Мы готовы содействовать возвращению квалифицированных кадров из сферы ИТ и науки. Тех, кто готов работать на благо Родины, на благо Нижегородской области.
Попробуем разобраться, почему обещанная иностранными корпорациями своим сотрудникам безработица на родине оказалась фикцией, а Нижегородская область не только не допустила просадки ИТ-сектора, но и придала ему значительный запас прочности на будущее.
Умение слышать
Для начала вернемся ненадолго к статистике релокаций и прорывным позициям в отечественной софтверной индустрии. В прошлом году регион действительно покинуло много ИКТ-специалистов, но даже при этом показатель их релокации оказался втрое меньше, чем прогнозировалось.
Поздравляя область с высокой позицией в общероссийском рейтинге разработки ПО, глава «Руссофт» косвенно обозначил основную причину устойчивости — в том числе и кадровой — ИТ-сектора области.
Во многом успех компаний-разработчиков ПО зависит от бизнес-климата в регионе. Высокое место Нижегородской области в рейтинге «Руссофт» свидетельствует о наличии диалога ИТ-бизнеса и власти. Надеюсь на дальнейшую поддержку индустрии разработки ПО со стороны правительства области.
Именно благодаря выстроенному диалогу те ИТ-специалисты, которые оставались в состоянии слушать хоть какие-то аргументы, были практически сразу трудоустроены в представительства федеральных и транснациональных компаний из лояльных стран - Yadro, «Астра», Huawei. Крупные игроки российского цифрового рынка при этом либо открывали здесь новые офисы, либо расширяли действующие. Это говорит о том, что у Нижегородской области большой потенциал, который ценят лидеры отечественного инфотеха.
Питательная среда
Безусловно, лишь словами переломить ситуацию было бы невозможно. Выстоять сектору помогли дела, а именно — меры поддержки ИТ-отрасли. За последние пять лет их общий объем в Нижегородской области превысил 872 млн рублей, а 2022 году отметился рекордными для региона 576 млн рублей.
Для предпринимателей в сфере телеком и ИТ была сниженная налоговая ставка по упрощённой системе налогообложения, которая вместо 6% составила 1% при объекте налогообложения «Доходы» и 5% вместо 15% при объекте налогообложения «Доходы минус расходы».
Также отлично показала себя программа грантовой поддержки нижегородских разработчиков. Было подано 60 заявок, к участию были допущены 39 компаний. 12 компаний получили гранты в размере от 2,4 млн до 16,2 млн рублей. Общий объем предоставленных грантов составил более 90 млн рублей.
У многих из грантовых проектов нет аналогов, поэтому они имеют серьезный потенциал импортозамещения. А также экспортные перспективы — на днях эти разработки были представлены на крупнейшей технологической выставки Китая CHINA HI-TECH FAIR.
Пакет мер поддержки постоянно актуализируется в соответствии с запросами разработчиков и ИТ-компаний. Кроме того, регион одним из первых в стране поддержал инициативу Минцифры России и создал свой региональный реестр ИТ-стартапов. Благодаря ему молодая ИТ-компания сможет получить аккредитацию по упрощенной схеме.
Работает здесь и большое количество нефинансовых мер.Создан единый центр поддержки ИТ-отрасли на базе АНО «Горький Тех», который коммуницирует и с бизнесом, и госвластью.
Дополнительно можно отметить создание полноценного инструмента продвижения отечественного софта и его разработчиков — портала ИТ-маркетплейс.рф, который является витриной отечественных цифровых продуктов и компетенций. Он позволяет пользователям с любым уровнем знаний в ИТ найти аналоги иностранного ПО или оформить запрос на разработку уникального цифрового решения. Платформа создана, чтобы помочь бизнесу найти отечественные решения, а ИТ-компаниям — обрести новых клиентов.
Что касается непосредственно талантливых специалистов ИТ-сектора, способных заработать себе на жизнь в любой точке мира, одной из самых востребованных мер поддержки с их стороны стала ИТ-ипотека. Ставка по такому кредиту на жильё в регионе снижена до 3% — это беспрецедентно низкий показатель.
За счет этого Нижегородская область вошла в десятку регионов-лидеров по выдаче ИТ-ипотеки. С момента старта программы в мае 2022 года нижегородцам было выдано более 1000 кредитов на получение льготной ИТ-ипотеки. Общая сумма выданных кредитов превысила 7,6 млрд рублей. Всего участие в программе уже приняло более 3,2 тыс. человек.
Безусловно, не менее важен для ИТ специалистов и комфортный климат в целом. И Нижний Новгород с каждым днем все больше соответствует этому запросу, преображается благодаря работе команды губернатора.
Появилась комфортная городская среда, которая стала основой привлечения сюда молодых, интересных, перспективных кадров — это действительно впечатляет. То, что произошло за последние 5 лет в городе, в инфраструктуре, вызвало изменения и в ИТ-отрасли, отрасли высоких технологий.
Никакой «отмены»
Если обстановка в секторе ИТ региона и без того стабилизировалась, так ли уж важно возвращение кадров из-за рубежа?
Безусловно. Иначе ни о каких «быстрых победах» в части развития местного ИТ и как результат — синергетического эффекта для всей российской цифровой отрасли, итогом которого должен стать незыблемый цифровой суверенитет государства, речи быть не может.
В Нижнем очень сильные ИТ-кадры. Непозволительная роскошь для нас – «разбрасываться» специалистами такого уровня. Они нужны дома. Для их работы мы создаем максимально комфортные условия. Так, средняя зарплата ИT-специалистов в области вдвое превышает среднюю зарплату по экономике региона.
Сейчас в регионе сохраняется потребность в ИТ-кадрах высокого уровня, специализирующихся на таком направлении, как разработка импортозамещающих продуктов. Количество задач по их созданию на сегодняшний день продолжает расти, и Нижний — хорошая площадка для их решения, поскольку здесь располагаются R& D (Research and Development — «исследование и развитие») офисы таких компаний, как Сбер, Yadro, Росатом.
К тому же люди, прошедшие школу ведущих транснациональных ИТ-корпораций, очень нужны для передачи опыта новым поколениям экспертов цифрового профиля, чтобы те были готовы решать актуальные задачи, стоящие перед отраслью.
Все хотят высококвалифицированных специалистов для решения насущных задач сегодняшнего дня, в то время как начинающим айтишникам все сложнее искать работу. Кроме того, изменился и сам профиль задач. Не существует быстрого решения этой проблемы. Она может решаться только за счет дообучения и дополнительного образования. Именно с этой целью мы строим в Нижегородской области ИТ кампус мирового уровня НЕЙМАРК.
Знания и навыки тех, кто уже вернулся или еще только собирается возвращаться в нижегородский инфотех понадобится не только в ИТ-кампусе, который еще только строится. Одноименная экосистема, призванная выявить увлеченных «цифрой» ребят, помочь им вырасти в настоящих профессионалов, уже функционирует.
Еще в 2021 году был запущен образовательно-просветительский проект НЕЙМАРК.Лекторий, затем стартовала НЕЙМАРК.Летняя ИТ-академия, первый сетевой курс по машинному обучению и компьютерному зрению НЕЙМАРК.ML-интенсив, НЕЙМАРК.OpenSource-интенсив. И каждому элементу этой среды не помешает дополнительная экспертиза от профи.
ИТ-кампус НЕЙМАРК уже сегодня стал драйвером работы со всей экосистемой ИТ-сообщества, начиная с будущих абитуриентов и их родителей и заканчивая партнерами, изобретателями и лидерами рынка.
Так же дело обстоит и в звене среднего профессионального образования, ведь в ИТ, как и в любой другой отрасли, есть потребность в специалистах как с высшим образованием, так и в выпускниках техникумов и колледжей. Сегодня по инициативе правительства Нижегородской области и Министерства просвещения Российской федерации на территории квартала Нижполиграф создается федеральный технопарк профессионального образования, где также нужны будут опытные наставники цифрового профиля.
В целом, Нижегородской области уже удалось выстроить устойчивую цифровую образовательную вертикаль, направленную на последовательную, взвешенную, основательную подготовку детей и подростков к вызовам цифрового будущего. Помимо уже упомянутых институтов она включает в себя сети «ИT-кубов», «Кванториумов», «Точек роста», творческую лабораторию 2×2 Нижний Новгород, программу летних стажировок «Код будущего» и так далее.
Словом, количественный и одновременно качественный рост ИТ-сферы за счет действующих, временно сменивших место жительства и вернувшихся нижегородских айтишников и их учеников всех возрастов будет способствовать и решению задач государственного масштаба.
А заодно и дальнейшему развитию региона — благодаря этому местный инфотех может быстро опередить по динамике ВРП другие отрасли и форсировать их цифровизацию, что, несомненно, благотворно скажется на эффективности экономики Нижегородской области в целом.
