Политика, молодёжь и федеральные форумы: Нижний Новгород официально посетил Сергей Кириенко

С 16 по 17 ноября в Нижнем Новгороде состоялся четвёртый по счёту съезд Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ), где обсуждались актуальные вопросы деятельности муниципалитетов. Раньше это мероприятие традиционно проходило в столице, на сей раз площадкой стал Корпоративный университет правительства Нижегородской области.

На стратегической сессии обсуждались актуальные и проблемные вопросы: улучшение финансовой обеспеченности муниципальных образований, укрепление имиджа служащих, роль и задачи региональных советов в повышении эффективности работы органов МСУ, а также кадровая политика. Список слушателей и спикеров оказался внушительным: прибыли главы Пензенской области и Тюмени, полномочный представитель президента в ПФО Игорь Комаров, замначальника управления президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев, член совета при президенте по развитию МСУ Олег Мельниченко и др.

Выступил с речью и Сергей Кириенко. Особый акцент он сделал на том, что именно органы МСУ должны задавать тон в том, как изменять и совершенствовать систему управления, как делать её наиболее эффективной. Уже в ближайшее время видение первого замруководителя АП может найти отражение в реальных делах в разных субъектах РФ.

Губернатор Глеб Никитин отметил, что участникам съезда удалось рассмотреть конкретные предложения, которые касаются не только повышения уровня образования и подготовки кадров на местах, но и механизмов улучшения финансового положения муниципалитетов. Всё это должно способствовать, в том числе, удобству рядовых граждан.

Кроме того, глава региона отдельно подчеркнул – Нижегородская область готова делиться своим опытом в сфере эффективного управления, реализации новых планов и программ для повышения качества жизни населения. В первый день съезда участников ознакомили с нижегородским кейсом применения бережливых технологий и реализации проектов повышения эффективности на примере «Фабрик процессов эффективного управления».

«Фабрики процессов» нацелены на реальные результаты, которые заметно повышают эффективность работы муниципальных служащих. В частности, в Выксе благодаря проекту по разработке ПО для автоматического подсчёта стоимости компенсационных насаждений трудоёмкость этого процесса снизилась в 18 раз. В Дзержинске удалось добиться сокращения расходов на обслуживание муниципального долга более чем в 2 раза и перевести город в группу заёмщиков с высоким уровнем устойчивости. В свою очередь, в городе Кстово сроки документооборота по капремонту объектов с использованием муниципальных контрактов сократились с 3 месяцев до 10 дней.

Следующей точкой программы стал федеральный форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Он проводится в стране впервые – и сразу в Нижнем Новгороде. Глава Росмолодёжи Ксения Разуваева отметила, что место для проведения форума выбрано неслучайно – по её словам, наша область занимает лидирующие позиции по реализации кадровой и молодежной политики в России. В качестве примера успешной практики регионального центра управления изменениями Ксения Разуваева отметила Корпоративный университет (КУПНО).

Мероприятие проходило в столице Приволжья с 15 по 17 ноября, здесь собралось около 500 делегатов из 42 регионов России. Одной из ключевых площадок стала академия «Маяк», которая расположилась в отреставрированном здании бывшей швейной фабрики на Нижне-Волжской набережной. Академия стала совместным проектом регионального правительства и госкорпорации «Росатом». Она должна объединить учёных, инженеров, представителей научной молодёжи и образовательного сообщества всей страны. Подробнее об этом флагманском проекте читайте в нашей статье.

Участники «ГосСтарта» работали над практическими идеями по четырем трекам: «Развитие и карьера», «Сообщество», «Клиентоцентричность» и «Имидж госслужащего». В итоговый день было отобрано семь предложений, которые лягут в основу будущей программы развития. Среди наиболее перспективных идей участники форума выделили создание единой системы наставничества, трансформацию образования государственных служащих (курсы прикладных навыков, открытие образовательной мастерской), активное вовлечение госслужащих в добровольческую деятельность и т.д.

Все эти предложения были лично презентованы первому заместителю руководителя администрации президента.

Визит Сергея Кириенко также совпал с подведением итогов Всероссийского конкурса «Большая перемена» – другого федерального проекта Росмолодёжи. Финал для студентов среднего профессионального образования, который традиционно прошёл в Нижнем Новгороде, официально завершил третий сезон всего конкурса.

Церемония закрытия началась с парада 300 победителей «Большой перемены». Нижегородская область вошла в число регионов-лидеров по числу ребят, ставших финалистами – 29 человек из 600 представителей почти четырехсот техникумов и колледжей со всей России. При этом 12 нижегородцев вошли в число победителей: восемь старшекурсников получат по 1 млн рублей на обучение, четверо студентов младших курсов – по 200 тысяч.

Первый замглавы АП поблагодарил всех учащихся за участие во всероссийской акции «Мы вместе», направленной на поддержку российских военнослужащих. Ребята из 167 колледжей на текущий момент сшили уже почти 9 тысяч изделий – спальных мешков, теплых вещей, изготовили печки и сумки для аптечек. Сергей Кириенко отметил, что таков культурный код России – в любой ситуации объединяться и справляться с любыми сложностями.

Нижегородская область делает серьёзный упор на работе с молодёжью, поддержке их начинаний. Регион активно участвует в конкурсах и проектах, создаёт необходимые площадки. Буквально несколько месяцев назад состоялся IV федеральный просветительский марафон от российского общества «Знание» – столица ПФО приняла участие в этом мероприятии уже в третий раз. За несколько дней на обновлённой Нижегородской ярмарке выступило более двух десятков именитых спикеров и экспертов, которые поделились своими умениями и историями успеха в различных сферах. Подробнее об этом важном образовательном мероприятии читайте в нашем материале.

Губернатор отметил, за последние годы удалось тщательно переформатировать подход в вопросе кадровой политики. Был запущен проект «Команда правительства», создан Корпоративный университет, открыто областное кадровое агентство «ОКА». Также в январе 2021-го появился региональный молодёжный центр «Высота», где на постоянной основе работают четыре проектных офиса. Он стал первой ресурсной площадкой для творческой молодёжи в рамках создания арт-резиденции Нижегородской области. Всё это способствует привлечению молодых талантливых специалистов – не только в пределах региона, но и из других субъектов страны.