Первые три отраслевых центра компетенций в Нижегородской области откроют в 2024 году. Механизм их создания обозначили на экспертной сессии АНО «Областное кадровое агентство».
Профильные центры станут одним из инструментов оперативной подготовки специалистов под конкретные предприятия.
Наша миссия — наладить бесшовный процесс обучения, подготовки и трудоустройства востребованных специалистов для закрытия кадровых потребностей приоритетных предприятий.
Первые центры откроют для стратегически важных отраслей — ЖКХ, туризм и гостеприимство, судостроение. Они появятся на площадках колледжей в виде коротких практико-ориентированных программам.
Важно, что по поручению губернатора Нижегородской области Глеба Никитина в регионе разработана кадровая стратегия для оперативного реагирования на текущие вызовы рынка труда.
Ключевыми задачами стратегии являются подготовка и развитие востребованных кадров, поиск и привлечение персонала на ключевые предприятия региона, выстраивание кадровой инфраструктуры и повышение эффективности управления.
В рамках стратегии уже:
- открыли 10 образовательно-производственных кластеров, а также подали заявки ещё на 7;
- создали 3 центра опережающей профессиональной подготовки;
- оборудовали 88 высокотехнологичных мастерских для практики студентов.
